指揮官敢作敢為,奇思妙想頻出,意志堅如磐石。無論面對何種困境,他們總能找到出路,甚至另闢蹊徑,闖出一片新天地。
一幅彰顯 ENTJ(指揮官)人格特質的場景。三位 ENTJ 型人物氣宇軒昂地立於森林間,手中分別握著草叉、青翠樹苗與澆水壺,脚畔蹲坐一隻靈動的犬只,仿佛是默契十足的夥伴。不遠處,一位女性 ENTJ 雙眸堅毅,指尖果斷指向畫架上詳細的樹林地圖。背景中,高低錯落的松樹聳立如軍陣,松針在風中沙沙作響。整幅畫面渾然散發著強大的領袖氣場——他們目光如炬,舉手投足間盡顯決心,無論面對何種挑戰,都透露出胸有成竹、勢必掌控全域的魄力。
“你的時間有限,所以不要浪費時間過別人的生活。”
— 史蒂夫·喬布斯
指揮官(ENTJ)是天生的領導者。具有這種個性類型的人體現了魅力和自信的天賦,用某種方式映射權威,將人群聚集在一個共同的目標下。但是,指揮官的特徵還通常包括殘酷的理性,他們利用自己的動力、決心和敏銳的頭腦來實現自己為自己設定的目標。他們只占總人口的3%,這是個好事情,以免他們壓倒構成世界其他大部分人口的膽怯和敏感的人格類型——但對於我們現在每天都認為理所當然的很多企業和機構,我們應該感謝指揮官。
如果說指揮官有喜歡的東西,那麼挑戰絕對算一個,無論大小,他們堅信,只要有足夠的時間和資源,他們就可以實現任何目標。這種素質使具有指揮官個性的人成為傑出的企業家,他們在戰略思考和長期關注的同時,果斷和精確地執行計劃的每一步的能力使他們成為強大的商業領袖。
在談判桌上,無論是在公司環境中還是在購買一輛汽車,指揮官都是主導、無情和不寬恕的。這並不是因為他們本身冷漠或惡毒——而是指揮官們真正喜歡挑戰、鬥智鬥勇,以及來自這種環境的回應。
情感表達並不是任何分析師類型的強項,但是指揮官與情感的距離之大尤其明顯,並且被更廣泛的人們直接感受到。
指揮官是真正的強者,他們樹立了生活中強大的形象。而且經常如此。他們需要記住,他們的地位不僅來自他們自己的行為,還來自支持他們的團隊的行為。
指揮官能夠將情感上健康的關注與他們的許多優勢相結合,將獲得深厚、令人滿意的關係和他們能處理的所有挑戰的勝利。